关于工资总额组成的规定

    （一）  根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自奖科学奖。科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
    （二）  有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
    （三）  有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
    （四）  劳动保护的各项支出；
    （五）  稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
    （六）  出差伙食助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
    （七）  对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
    （八）  实行租凭经营单位的承租人的风险性补偿收入；
    （九）  对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
    （十）  劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补费等；
    （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费；
    （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
    （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
    （十四）计划生育独生子女补贴。
    第十二条   前条所列各项按照国家规定另行统计。
                      第四章   附  则
    第十三条   中华人民共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算，参照本规定执行。
    第十四条   本规定由国家统计局负责解释。
    第十五条   各地区、各部门可依据本规定制定有关工资总额组成的具体范围的规定。
    第十六条   本规定自发布之日起施行。国务院一九五五年五月二十一日批准颁发的《关于工资总额组成的暂行规定》同时废止。