苏建伟49-56节
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苏建伟49-56节 |
49.关于禁用童工及未成年工保护
50.复伍、转业军人其军龄是否作为计算职工经济补偿金年限？现行退伍军人安置政策的主要内容是什么
51.关于“买断工龄”的合规操作。员工的理解是工资只能升，不能降。如果完不成计件指标，公司能够采取合理合法的措施有哪些？
52.当员工离职时,HR部门应该做什么？
53.留不住人，都是企业的错吗？
54.员工怠工怎么办？公司处理消极怠工的四个步骤
55.员工向谁提出辞职有效？
56.如何规范文书送达堵住企业HR管理漏洞？
2013-03-22 11:25
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