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了解女职工特殊劳动保护的法律规定，并在企业用工管理过程中正确适用这些规定。
妇女具有和男子不同的生理特点，本课程讲解由于女职工特殊的生理现象，所以对工作环境的适应能力和作业能力受到一定的限制，在现行法律下如何应对。
1、女职工禁忌从事工作的范围；
2、女职工“四期”期间的特殊权利；
3、女职工的特殊假期及工资计发；
4、违反女职工劳动保护的法律责任。
