了解工伤事故的法律规定，预防工伤事故的发生，妥善处理工伤事故。
1、工伤的认定。
工伤的认定是工伤事故处理的关键环节，判断职工的伤害事实是否属于工伤，是妥善处理工伤事故的基础；
2、工伤职工的劳动合同履行、解除、终止：这是发生工伤事故的用人单位普遍存在的一个问题，由于工伤职工的劳动合同履行、解除和终止不同于一般职工，因此，这就需要企业管理者特别关注相关规定。
本课程有17个典型案例，案例涵盖多个工作环境，多种用工方式，多种员工情形，详细讲解在处理各个案例时所需的法律法规，与应对策略。
