入职声明

入职声明 真实披露声明 本人,___________,身份证号码为___________,在此郑重声明: 就本人面试___________公司___________岗位工作时,在面谈和磋商过程中披露的、使企业作出... 详情 >>

2013-06-17 10:11:58

应聘人员登记表

应聘人员登记表 请自行下载文档... 详情 >>

2013-06-17 10:07:56

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同

发文单位:广东省劳动厅文 号:粤劳关[1996]200号发布日期:1996-11-06执行日期:1996-11-06 各市、县(区)劳动局: 现将劳动部办公厅《对〈关于职工被公安机关收容教育企业... 详情 >>

2013-06-13 11:13:45

中华人民共和国劳动法

岗位关键考核指标设定表(统计)... 详情 >>

2013-06-13 10:59:45

关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该... 详情 >>

2013-06-13 10:57:16

关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),上海市社会保险局,国务院各部、委,各直... 详情 >>

2013-06-13 10:51:37

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明

第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本办法。 本条中的劳动制... 详情 >>

2013-06-13 10:48:08

企业经济性裁减人员规定

关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知 劳部发〔1994〕447号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门: 为配合《劳动法》的贯彻实施,指导用... 详情 >>

2013-06-13 10:42:27

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到... 详情 >>

2013-06-13 10:24:37

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