员工岗位变动协议书
甲方:____________________
乙方:____________________(身份证号码:____________________)
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,双方就乙方的岗位变动进行平等协商,达成本协议,并花雕遵守。
一、 关于岗位变动及相关内容
1、根据( 甲方工作需要 乙方能力等个人原因),自____年____月__日起乙方的工作岗位从______岗位调整为____岗位,其岗位职责是____________________。2、乙方的工资从___年___月__日起调整为人民币______元/月。视乙方的工作表现及岗位胜任能力,甲方将与乙方协商调整岗位工资。
3、自岗位变动之日起,乙方将履行新岗位的职责,并按照公司规定享受新岗位的所有待遇。
4、本协议签订后,如乙方上岗___个月内不能胜任新岗位工作要求,则甲方有权( 将乙方的岗位调整回原来的岗位____与乙方解除劳动关系)。5、除涉及调整的条款外,甲乙双方___年__月___日所签订的《劳动合同》其余条款不变。
二、 本协议作为所签订的《劳动合同》的补充文件,具有同等的法律效力。
三、 履行本协议发生争议时,双方将协商解决,协商不成的,可提请仲裁,也可在必要时提请诉讼。
四、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
经办人(签字):
年 月 日 年 月 日
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