“案例课程“助阵企业薪酬管控需求
2013年8月8日，在这个吉利的日子里，百朗教育人力资源培训团队赴内蒙古包头市，为期2天的《薪酬管控，如何构建基于绩效的薪酬管理体系》开课啦。这次课程主要针对包头市各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办等中高级管理人员，百朗研创的“案例课程”一定会让学员们耳目一新，收获颇丰。
百朗教育与国内外多所知名学府、咨询机构建立了长期合作关系;公司拥有由近百名具备良好教育背景及资深行业经验的专家、教授组成的高级培训顾问队伍和近30位专职讲师组成的授课队伍。拓宽不同行业、领域，保证为学员提供最先进、最有效的培训内容和形式，真正做到专业化与职业化的最佳结合。
本次课程由百朗专职讲师、人力资源课程设计总监、中国形象设计协会高级讲师王梓沣老师带队主讲，主要内容包括以下内容：
第一章 招聘面谈技能之实战演练
第二章 辞职面谈技能之实战演练
第三章 辞退面谈技能之实战演练
第四章 绩效面谈技能之实战演练
第五章 薪酬设计——长期激励方案设计技能提升
课程通过形象的、正反面对照的录像情景分析，介绍有关薪酬管控的内容和技巧，这种方法举一反三，效果立体。学习效果不错。
面对不断变化的社会经济大环境，以及企业现代化薪酬管理挑战的不断升级，百朗集团始终以高度专业、前瞻性的眼光关注并及时把握客户需求，努力以互联网技术整合人力资源服务的理念，扩展广大企业客户对薪酬管理培训及其延伸服务的需求，助力企业迎接新时代现代企业薪酬管理的新挑战。
百朗教育与国内外多所知名学府、咨询机构建立了长期合作关系;公司拥有由近百名具备良好教育背景及资深行业经验的专家、教授组成的高级培训顾问队伍和近30位专职讲师组成的授课队伍。拓宽不同行业、领域，保证为学员提供最先进、最有效的培训内容和形式，真正做到专业化与职业化的最佳结合。
本次课程由百朗专职讲师、人力资源课程设计总监、中国形象设计协会高级讲师王梓沣老师带队主讲，主要内容包括以下内容：
第一章 招聘面谈技能之实战演练
第二章 辞职面谈技能之实战演练
第三章 辞退面谈技能之实战演练
第四章 绩效面谈技能之实战演练
第五章 薪酬设计——长期激励方案设计技能提升
课程通过形象的、正反面对照的录像情景分析，介绍有关薪酬管控的内容和技巧，这种方法举一反三，效果立体。学习效果不错。
面对不断变化的社会经济大环境，以及企业现代化薪酬管理挑战的不断升级，百朗集团始终以高度专业、前瞻性的眼光关注并及时把握客户需求，努力以互联网技术整合人力资源服务的理念，扩展广大企业客户对薪酬管理培训及其延伸服务的需求，助力企业迎接新时代现代企业薪酬管理的新挑战。
2013-08-07 10:41
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