外地员工放弃社保基金换工钱 社保异地转移备受诟病

　　养老政策几年一变，现在都搞退休金双轨制，很难想象我们老了真的会有足够的养老金，所以还是靠自己筹谋更靠谱点。工资意味着“现在”，而社保则更多地意味着“未来”。

　　中培在线的员工关系培训师姜海波老师指出，现在的社保运作属地化倾向过于明显，农民工工作不稳定，流动性强，很少有农民工可以最终享受到制度规定的养老金，而由于区域经济发展不平衡、各地社保标准不统一等现实原因，社保异地转移接续目前还处在摸索阶段。

　　面对这样的现状，社保应该更多地针对农民工群体的特点完善保障体系，比如全国联网无碍转移接续，落实全民增收计划，提高农民工实际收入。同时，简化办理社保的各种程序，让每一个人都看得见“社保的利益兑换”，每个人才会成为社保的“忠实信徒”。很多地方社保不能跨地区接续，一旦转社保就等于放弃医保，以前交的再多也白交。揣在口袋里触手可及的工资，才是农民工可以感受得到的“稳稳的幸福”。放放弃社保基金，损失最大的是劳动者个人。

　　姜老师指出，面对“放弃社保基金换工钱”现象的大量存在，社保部门应深刻反思，加速完善社保体系。这折射出部分群体对社保不信任，说明当前我国社保制度仍存在较大缺陷，亟待进一步优化升级。好多外来打工者为了生活稍微宽裕一些，他们宁愿主动不参保，让单位将这部分费用转化为工资发给自己。

　　为何那么多人自愿放放弃社保基金?姜老师指出，与社保相比，农民工对当下的实际收入要求更为迫切。再加上异地转移接续社保基金，麻烦不断，有网友称，农民工放放弃社保基金换工钱，不是因为“目光短浅”，是对社保的挑战和不信任。尤其是小微企业的农民工，收入本就微薄，而缴纳社会保险意味着工资要少一大块，很难应对养家糊口现实压力。报告称，国内个别企业员工放放弃社保基金来换取更多的直接收入，特别是农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。就眼下而言，民工主动放放弃社保基金，就是一支警醒剂——社保的力度远没有达到公众的期待，以至于民工对其没有足够的信心。

　　员工何以“不要社保要工钱”?中培在线专职培训师、课程总监姜海波老师分析认为，农民工及部分员工为换得更多的直接工资性收入而自愿放放弃社保基金，不能归咎于他们“短视”。自然，这一切仍需以完善制度为落脚点，社保这项惠民举措本应该全国一盘棋，由国家统筹让社保全国“互通”。

　　“放弃社保基金换工钱”实属无奈。企业员工的社保基金由个人缴费、用人单位以及政府补贴等组成，自己交1份，最后享受的大约是3份。不是说“未来”不重要，只是这个“未来”对农民工群体而言实在不牢靠，不足以支撑其对未来生活的信心，反而有损于现实利益。

　　姜老师也指出，目前缴纳的社保在享受国家福利的时候有诸多限制，使员工认为社保无用。部分农民工主动放放弃社保基金换工资，那是因为这些农民工被缴了社保，却享受不到相应的待遇。

　　如何让社保成为农民工“稳稳的幸福”，给他们一个笃定的未来?这是需要从制度层面破解的一道现实命题，希望有关部门重视。这是百朗教育旗下的“中培在线”提供的资讯，欢迎咨询了解。