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校园招聘在即百朗专家教你留住优秀人才

一件有关劳动法的案例带给我们的启示辞退员工要慎重百朗名师与HR探讨广东省2013年企业工资指导线直指垄断如厕扣钱为哪般？

　　除了企业要求员工的忠诚度以外，中培在线的人力资源专家认为，求职者也更看中企业能否给员工带来足够的安全感。当下知识更新很快，不学习就会落伍，甚至被淘汰。对应聘者的甄选方法要多元化，不要因为首因效应影响到面试效果导致错失人才。招聘面试官本身的专业技能和素养也会对面试结果有一定的影响，如果是非专业人士，会造成把关不严，选人不准。所以HR的责任也是蛮重要的。

来源：未知