百朗资深HR培训师教你面试应聘

　　又到面试季节，如何在面试官面前推销自己，展示自己，需要注意一些潜在的秘密，这是百朗教育资深面试招聘培训师屈晓亮老师的“葵花宝典”，今天为大家奉献出来，以帮助众多学员展现自己的最优状态。

　　1.不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

　　2.给出有针对性的回答和具体的结果。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。

　　3.关注自己的身体语言，尽量显得大方、有活力、对主考人全神贯注。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。还要按照规定完整、如实地填完面试申请表这张表，这张表会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

　　4.紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

　　5.面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。

　　6.不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。

　　7.一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。

　　8.要确保你有适当的技能，知道你的优势。给出完整的答案。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

　　9.和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。要让人产生好感，富于热情。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。说明你的专长和兴趣。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

　　10.将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

　　11.知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。

　　12.展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

　　13.清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。

　　总之，屈老师认为，谨记每次面试的目的都是获聘。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。而雇主也喜欢这种自信的员工。