职场也有“七年之痒” 百朗名师为你破解“倦怠”

　　想当年公司创立之初，缺人缺钱，创业元老一起凭借无限的创业热情，硬是白手起家，打拼出一片天地。现在连“过来人”都发出嘘声，职场倦怠期怎么改变消除?百朗培训资深讲师李丹老师指出：职场倦怠期，改变有很多种，你可以调整工作重点，调换岗位;培养业余爱好，多与家人相处;甚至，你换个发型、买件新衣服，也一样会有新的心情

　　工作提不起兴趣，怎样对症下药?面对诸多白领的追问，李丹老师为大家支招：“要么换工作，要么改变自己!”当然，大家明白“如果不能改变环境，那就只能改变自己”的道理，可饭碗是不能丢的：总不至于让全家老小跟着喝西北风吧;可改变自己，难道就非得委屈自己?

　　李丹老师指出，大家在一个企业工作时间长了，渐渐习惯了按部就班的生活，于是，产生了心理疲倦。这是“职场疲劳症”，只要适当调整，便可恢复快乐!

　　总之，“职场疲劳症”的出现是很正常的，这是人的本能需求和现代社会高速发展共同促成的!情场有七年之痒，那么指出也有所谓的“七年之痒”，关键是要好好找准原因，适当做些改变。