职场也有“七年之痒” 百朗名师为你破解“倦怠”
想当年公司创立之初,缺人缺钱,创业元老一起凭借无限的创业热情,硬是白手起家,打拼出一片天地。现在连“过来人”都发出嘘声,职场倦怠期怎么改变消除?百朗培训资深讲师李丹老师指出:职场倦怠期,改变有很多种,你可以调整工作重点,调换岗位;培养业余爱好,多与家人相处;甚至,你换个发型、买件新衣服,也一样会有新的心情
工作提不起兴趣,怎样对症下药?面对诸多白领的追问,李丹老师为大家支招:“要么换工作,要么改变自己!”当然,大家明白“如果不能改变环境,那就只能改变自己”的道理,可饭碗是不能丢的:总不至于让全家老小跟着喝西北风吧;可改变自己,难道就非得委屈自己?
李丹老师指出,大家在一个企业工作时间长了,渐渐习惯了按部就班的生活,于是,产生了心理疲倦。这是“职场疲劳症”,只要适当调整,便可恢复快乐!
总之,“职场疲劳症”的出现是很正常的,这是人的本能需求和现代社会高速发展共同促成的!情场有七年之痒,那么指出也有所谓的“七年之痒”,关键是要好好找准原因,适当做些改变。
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