百朗昆明行 化解企业外派管控难题

　　2013年7月16日，百朗教育金牌课程《员工外派管控与医疗期管理中的疑难问题解析与操作》在云南昆明开班授课了，欢迎大家了解关注。这次课程为期2天，主要面向云南昆明的各企业人力资源总监、行政总监、薪资福利主管等，帮助企业负责人规范外派员工的用工制度等，百朗专职讲师、执业律师、中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员李丹老师为主讲者。

　　2013年7月，新的法律法规陆续开始实施，对企事业单位的人力资源管理和社会保障工作提出了新的要求。专家解读新劳动立法变化趋势与传授新法的应变实务，可帮助企业应对新法律法规的新挑战。

　　本次课程的主要内容为： 解析新的《劳动合同法》修改方案对企业用工影响，结合新法解读如何在新形势下防范用工风险，《女职工劳动保护特别规定》出台对企业用工有哪些影响，如何规范管理“三期”女工，如何防范相应的法律风险。《劳动争议司法解释四》解析与风险预防、员工医疗期管理中的疑难问题解析与操作。结合百朗教育的案例课件，理论联系实际，可操作性强。李丹老师的课程深入浅出，结合实际案例解决实际问题，与学员共同分享切身体会和感受，使学员受益匪浅，实用性非常强，一致受到企业的欢迎。

　　李丹老师是百朗专职讲师，北京市律师协会会员，中国政法大学法学硕士，实战派资深人力资源管理专家，高级人力资源咨询顾问。李老师拥有专业的法律知识和丰富的工作经验，熟悉各项法律法规政策;具备坚实的法律功底，娴熟的业务能力，严谨的法律推理，出色的逻辑论证能力，其授课风格主要以案例为导向，以多年的诉讼经验和在外企和民营企业丰富的人力资源管理和企业培训管理实战经验，结合客户及学员的实际情况阐述内容和观点，一定会让学员有所收获。

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