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员工加班及休假管理

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时长: 32分33秒 ★收藏课程

员工加班及休假管理

女职工特殊劳动保护

劳动争议处理

合法、科学地安排职工休假，防止员工滥用休假权利。

1、加班加点的法律限制和例外；

2、加班加点时间的界定和加班工资的计发；

3、带薪年休假及其他假期管理。

通过典型案例对比，如：员工主动加班、不服从加班安排、各种情形下加班的不同处理造成的不同结果，让学习生动有趣，记忆深刻。

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