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七夕相约贵阳聊聊员工关系哪些事

一件有关劳动法的案例带给我们的启示辞退员工要慎重百朗名师与HR探讨广东省2013年企业工资指导线直指垄断如厕扣钱为哪般？

2013年8月13日，“七夕”佳节，百朗邀你贵阳行，旅游充电两不误。
　　大家好，百朗教育人力资源培训课程《员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务》高级研讨班8月13日在贵阳开班授课啦，欢迎大家报名咨询。
　　本次课程由百朗金牌培训师苏建伟、屈晓亮老师亲自带队，强强联手打造的高级研讨班，主要针对贵阳附近的各企业人力资源经理、行政经理、薪资福利主管或专员等，本次课程为期2天，内容丰富，亮点不断。主要有以下内容：
　　第一部分：企业员工关系管理热点问题
　　●裁员、离职、工资、加班费、工伤、合同解除等
　　第二部分：如何认识年终绩效考核?
　　●年终考核与月度、季度考核有何区别?
　　●素质指标、关键绩效指标与年终考核。
　　●年终考核存在的问题及失败的原因分析。
　　●年终考核成功的关键因素。
　　第三部分：2014人力资源规划
　　●人力资源规划与企业战略的关联。
　　●人力资源规划的具体方法、内容、分工与合作。
　　●人力资源规划与员工异动、升迁。
　　●如何进行人力资源预算?
　　第四部分：绩效面谈技能之实战演练
　　(一)老实本分、少言寡语者

来源：未知