七夕相约贵阳 聊聊员工关系哪些事
(二)口齿伶俐、脾气火爆者
(三)怨天尤人、蛮横冲动者
本次课程主要帮助大家从正反两方面模拟三位典型员工的绩效面谈情景，分析失败的绩效面谈，从而掌握绩效面谈的基本技能和方法。根据分析的结果再次进行绩效面谈，并从中得出有益的启示。希望对大家的工作有所帮助。
2013-08-07 10:41
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