在现行人事法律框架下，把握规章制度制定的重点、要点，制定系统的、合法严谨的规章制度，以及科学的实施和管理相关制度。
前言案例：规章制度不完善引发的人事法律风险
1、成文规章制度的重要性
2、规章制度不完善对于解雇管理的影响
3、制定规章制度的法律要求
4、规章制度的内容设计
5、规章制度制定的技术要求
本课程通过现行企业规章制度体系的“通病”，提供近20与小案例，通过正反（实际与理想）情形对比，使学员身临其境、记忆犹新。
