生产管理类课程
赴优秀企业考察课程
综合管理能力课程
人力资源管理类课程
最新用工法律法规、劳动争议司法解释(一至四)与用工风险防范高级培训班劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金社会保险、个税、加班费争议高级研修班员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控母子公司人力资源管控体系建设与操作实务——集团公司、异地公司员工关系管理及用工方案设计高级培训新劳动合同法下的人力资源合规性与年终劳动争议处理策略培训班年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实薪酬管理与薪酬体系设计操作实务绩效管理与绩效考核设计操作实务员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修人力资源规划与职务分析说明书撰写之操作实务——年度人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写高级研讨班2013年新劳动合同法下的人力资源管理流程再造,多元化用工与管理及风险控制高级研修班如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班新劳动合同法及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》、女职工劳动保护特别规定》、《特殊工时管理规定(征求意见稿)》理解与适用及企业常见劳动人事争议处理对策高级薪酬管控,如何构建基于绩效的薪酬管理体系培训管理与TTT操作实务培训班——如何做好HR的培训管理及如何让学员保证真正融入到自己的课程非人力资源经理的人力资源管理高级培训班员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班招聘管理与招聘面试设计操作实务培训班——当前日益竞争的环境下,企业如何招聘录用合格的员工?新劳动合同法与员工外派管控与医疗期管理中的疑难问题解析与操作高级培训班 用工风险筹划与裁员、病假、工伤、补偿金操作应对培训班新《山东省劳动合同条例》解读与应对及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》理解与适用高级培训班新《山东省劳动合同条例》解读、应对及新劳动合同法下的人力资源合规性与年终劳动争议处理策略高级培训班从目标走向绩效-部门绩效管理与辅导高级培训班用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》理解与适用高级培训班新《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》解读及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》理解与适用高级培训班如何建立企业培训体系与培训管理实务非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避高级培训班
采购管理类课程
销售管理类课程
公司治理系列课程
精品高端课程
金融系列课程
国家职业资格证书系列
高校校园精品班系列
内部控制系列课程
资本运作系列课程
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客户服务系列课程
研发与项目系列课程
企业党群工作系列课程

中层管理人员的高绩效管理修炼

课程意义
课程大纲
第一讲、中层干部——角色认知
企业发展的三个阶段及对领导干部的素质要求
中层领导的工作现状分析
三种不同的领导风格
领导需要艺术性
做好角色转换,避免出现人际关系困扰
第二讲、打造高效工作团队
团队是什么
羊群团队与雁型团队的区别
团队共同目标的确定
建立共同合作的基础
第三讲、团队冲突原因分析
不要强调自我真理
正确面对与理解不同成员的价值观
大处认同小处尊重
诊断团队成员的角色类型
团队领导应具备木匠心理
第四讲、团队沟通管理
99%的矛盾是由于误会造成的
沟通是什么
团队沟通的重要性
沟通中的角色问题
团队沟通的方向
第五讲、高绩效工作团队的基本特征
可达成优势互补的团体组合
有共同的愿景和一组清晰定义的目标
分工明确团队成功至上
为实现共同的目标相互负有责任
勇敢地面对并且开诚不公地处理不同意见
第六讲、中层干部——有效授权
身兼数职的中层干部
如何避免救火现象的发生
授权的重要性
授权当中的注意事项
知人善任、适人适所
第七讲、中层干部——有效激励
不同阶段的激励措施(马斯洛需求层次论分析)
员工消极情绪分析(如何留住人才、激励人才)
激励的原则(三公原则、及时性原则、效果导向原则)
批评指正三要点
从人性的研究入手看企业激励机制的建立
第八讲、中层干部——有效沟通
上对下的沟通技巧
平行沟通技巧
下对上的沟通技巧
异地而处,站在彼的立场
有效会议及问题的解决
第九讲、中层干部——高效执行
中层干部的执行素质
营造高效执行的文化氛围
打造高效执行的法治环境
培养高效执行的员工队伍
建立高效执行的管理模式
授课教师
屈晓亮,百朗专职讲师,中国企业联合会高级培训师、美国认证协会高级培训师。屈老师曾在北京某知名企业担任副总的职务,主要负责企业的管理能力提升、团队打造、员工心态管理培训的工作,在多年的企业管理和培训生涯中沉淀与积累了丰富的理论和实践经验,融汇国际培训方法和中国企业的现实情况,以全景式视频案例课程授课方式,为众多企业和管理人士提供系统的培训,赢得了企业与学员的一致认可。
服务的企业有:西安天一秦昆制药,重庆中科渝芯,平煤集团,哈药集团,陕西邮电,运城高速,湖北福人药业,德众集团、中交筑路、攀钢、新华电子、重汽集团等许多大型企业。
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