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最新用工法律法规、劳动争议司法解释(一至四)与用工风险防范高级培训班劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金社会保险、个税、加班费争议高级研修班员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控母子公司人力资源管控体系建设与操作实务——集团公司、异地公司员工关系管理及用工方案设计高级培训2013年新劳动合同法下的人力资源管理流程再造,多元化用工与管理及风险控制高级研修班培训管理与TTT操作实务培训班——如何做好HR的培训管理及如何让学员保证真正融入到自己的课程非人力资源经理的人力资源管理高级培训班员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实薪酬管理与薪酬体系设计操作实务绩效管理与绩效考核设计操作实务招聘管理与招聘面试设计操作实务培训班——当前日益竞争的环境下,企业如何招聘录用合格的员工?员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修人力资源规划与职务分析说明书撰写之操作实务——年度人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写高级研讨班新劳动合同法与员工外派管控与医疗期管理中的疑难问题解析与操作高级培训班 用工风险筹划与裁员、病假、工伤、补偿金操作应对培训班新《山东省劳动合同条例》解读与应对及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》理解与适用高级培训班新劳动合同法下的人力资源合规性与年终劳动争议处理策略培训班新《山东省劳动合同条例》解读、应对及新劳动合同法下的人力资源合规性与年终劳动争议处理策略高级培训班薪酬管控,如何构建基于绩效的薪酬管理体系新劳动合同法及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》、女职工劳动保护特别规定》、《特殊工时管理规定(征求意见稿)》理解与适用及企业常见劳动人事争议处理对策高级从目标走向绩效-部门绩效管理与辅导高级培训班如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》理解与适用高级培训班新《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》解读及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》理解与适用高级培训班如何建立企业培训体系与培训管理实务非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避高级培训班
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新经济形势下企业资本运营及融资筹划实务分析高级培训班

参加对象
各类企业的总会计师、财务总监、财务经理、投资经理、财务主管、税务主管等财务及非财务部门负责人和审计、中层财务管理人员及其后备人员。
授课形式
公开课
2014年开课时间、地点
课程意义
课程大纲
一、最新税制改革后我国税务基本体系
1、各类型财税体系解析
2、税收体系中各税种的相互关系
二、营业税改征增值税政策及实务操作分析
1、增值税改革的背景
2、增值税改革的基本方案
3、增值税扩围试点改革
4、增值税扩围改革的影响分析
三、最新企业所得税税收政策及疑难问题解析
1、企业所得税实务操作层面的基本结构分析
2、企业所得税收入、扣除、资产各业务处理税法要件分析
3、企业重组、清算、所得税税收优惠等其它特殊业务处理
4、最新颁布企业所得税法规解析
四、关于出口货物劳务增值税和消费税政策解析
1、适用增值税退(免)税政策的出口货物劳务的范围,办法及税率
2、增值税退(免)税的计税依据和计算
3、适用消费税退(免)税或征税政策的出口货物
4、出口货物劳务增值税和消费税政策的其他规定
5、废止的文件和条款目录
五、其他税务政策解析
1、最新税制改革中个人所得税及消费税减负空间及其纳税筹划
2、房地产调控中的相关税收政策调整解析及其纳税筹划
3、资源税改革全面推进中的政策解析及其纳税筹划
4、"十二 五"税制改革中其它税收政策调整解析及相应纳税筹划
六、企业税收管理及税收风险管理
1、企业税收管理的基本构架分析
2、税务部门税收征收管理对企业税收管理的影响
3、企业税收风险的类别及原因
4、企业税收风险管理的基本方法
七、新税法下的纳税筹划及案例分析
1、企业税收筹划和企业经营决策
2、企业税收筹划和企业会计信息控制管理
3、企业税收筹划和企业税收风险管理
4、具体税种的税收筹划实务操作
授课教师
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